不法就労は法律で禁止されており、発覚した場合は本人だけでなく事業主も処罰の対象となります。
不法就労がないよう、雇用される際には必ず「在留カード」の確認やハローワークへの届出、また万一、不法就労が発覚した場合は入出国在留管理局等へ通報するなどの対応をしましょう。
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不法就労は法律で禁止されており、発覚した場合は本人だけでなく事業主も処罰の対象となります。
不法就労がないよう、雇用される際には必ず「在留カード」の確認やハローワークへの届出、また万一、不法就労が発覚した場合は入出国在留管理局等へ通報するなどの対応をしましょう。
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